M
muraturkom
ELEŞTİREL DÜŞÜNCENİN YANLIŞ UYGULAMA BİÇİMİ"DEDİKODU"
İki yada daha fazla kişinin,ortamda bulunmayan kişi yada gruplar hakkında olumsuz duygu, düşünceleri ile görüş bildirmelerine dedikodu diyoruz.
Kendimize yapılmasından hoşlamadığımız,eleştirilme eylemini birçoğumuz ortamda bulunmayan kendini de doğal olarak savunamayan başkaları için keyifle yapıyoruz.
Yapılan eylem belki psikolojik anlamda rahatlamayı sağlıyordur.Belki de kişinin bir terapi yöntemidir.Doğamızda olmasa insanların birçoğu bu davranışı eski çağlarda bırakırlar."Bu işi sevmedik,bırakalım şu dedikoduyu derlerdi." Ancak bazı uzmanların iletişim boyutuna dikkat çektikleri görülüyor.İnsanların bu yöntemle bir tür iletişim kurdukları savunuluyor.
Dikkatleri çeken bir diğer boyutu iş yerlerindeki dedikodu.Yöneticiler bu tür kişileri belki bilmediklerini haber almada kullansalar da, iş ortamının ahengini bozdukları için ilk işten çıkarılacaklar listesinin başında dedikocular var.Bunu da bir kaç farklı kaynaktan inceledim benzer sonuçları buydu.
ÇÖZÜM ;
Yapılması doğru olmayan,hatta yüzleştirildiklerinde hayır o sözü ben söylemedim diye inkar edip başkalarının üstüne atarak kendilerini aklamaya çalışırlar.Biliyorlar ki doğru bir davranış değil,yoksa ben söyledim,iyiki de söylemişim diye övünürlerdi.
Eleştiri yapmamak,yapmaktan kötüdür.
Eleştireceğiniz kişiyi kırılmasın hadi bu kez oldu bir daha tekrarlamaz diyorsunuz ,biraz yüz mimikllerinizle belli etseniz bile kişi davranışlarına devam ediyor.Öyleyse en güzeli kişinin yüzüne yanlış olan davranışını söylemek en doğrusu.
Bulunduğunuz ortamda dedikodu yapılıyor, siz söze girmeseniz de duyuyorsunuz,imkanınız varsa onlara neden terkettiğinizi özellikle belirterek ortamdan uzaklaşın.Toplumda barış,sevgi, saygı istiyorsak dedikodudan uzaklaşmalıyız.
İki yada daha fazla kişinin,ortamda bulunmayan kişi yada gruplar hakkında olumsuz duygu, düşünceleri ile görüş bildirmelerine dedikodu diyoruz.
Kendimize yapılmasından hoşlamadığımız,eleştirilme eylemini birçoğumuz ortamda bulunmayan kendini de doğal olarak savunamayan başkaları için keyifle yapıyoruz.
Yapılan eylem belki psikolojik anlamda rahatlamayı sağlıyordur.Belki de kişinin bir terapi yöntemidir.Doğamızda olmasa insanların birçoğu bu davranışı eski çağlarda bırakırlar."Bu işi sevmedik,bırakalım şu dedikoduyu derlerdi." Ancak bazı uzmanların iletişim boyutuna dikkat çektikleri görülüyor.İnsanların bu yöntemle bir tür iletişim kurdukları savunuluyor.
Dikkatleri çeken bir diğer boyutu iş yerlerindeki dedikodu.Yöneticiler bu tür kişileri belki bilmediklerini haber almada kullansalar da, iş ortamının ahengini bozdukları için ilk işten çıkarılacaklar listesinin başında dedikocular var.Bunu da bir kaç farklı kaynaktan inceledim benzer sonuçları buydu.
ÇÖZÜM ;
Yapılması doğru olmayan,hatta yüzleştirildiklerinde hayır o sözü ben söylemedim diye inkar edip başkalarının üstüne atarak kendilerini aklamaya çalışırlar.Biliyorlar ki doğru bir davranış değil,yoksa ben söyledim,iyiki de söylemişim diye övünürlerdi.
Eleştiri yapmamak,yapmaktan kötüdür.
Eleştireceğiniz kişiyi kırılmasın hadi bu kez oldu bir daha tekrarlamaz diyorsunuz ,biraz yüz mimikllerinizle belli etseniz bile kişi davranışlarına devam ediyor.Öyleyse en güzeli kişinin yüzüne yanlış olan davranışını söylemek en doğrusu.
Bulunduğunuz ortamda dedikodu yapılıyor, siz söze girmeseniz de duyuyorsunuz,imkanınız varsa onlara neden terkettiğinizi özellikle belirterek ortamdan uzaklaşın.Toplumda barış,sevgi, saygı istiyorsak dedikodudan uzaklaşmalıyız.