Mülakat ilerledikçe nasıl geçtiğini işverenin sorularından anlayabilirsiniz. Richard Bolles "Paraşüt" kitabında zaman kiplerinden ilerleyişi anlamanın ipuçlarını veriyor.
Mülakat ilerledikçe, işverenin yönettiği soruların zaman kiplerinin yavaş yavaş değiştiğini fark edeceksin.
Mülakat senin lehine gelişiyorsa işverenin sorularının zaman aralığı şu aşamalardan geçer.
1. Uzak Geçmiş: " Liseyi nerede okudunuz?"
2. Yakın Geçmiş: "Son işinizden bahsedermisiniz?"
3. Şimdiki Zaman: "Nasıl bir iş arıyorsunuz?"
4. Yakın Gelecek: "Gelecek hafta bir mülakat daha yapabilir miyiz?
5. Uzak Gelecek: "Bundan 5 yıl sonra nerede olmak istersiniz?"
Mülakatı yapan kişinin sorularındaki zaman aralığı geçmişten geleceğe doğrı kayıyorsa, işlerin senin açından yolunda olduğunu düşünebilirsin. Öte yandan, sorular geçmişte takılıp kalıyorsa çok hoş bir gelişimden bahsetmek zor.
-Sorular kesin olarak geleceği doğru ilerlediğinde, söz konusu işin ayrıntılarına girme zamanın gelmiş demektir. Uzmanlar, bu noktada şuna benzer sorular yöneltmenin önem taşıdığını belirtiyor:
-Benim yapmamı düşündüğünüz iş tam olarak nedir?
-İşe alınırsam sorumluluklarım neler olacak?
-Neleri başarmam gerekiyor?
-Kimlerle çalışacağım, bir ekiple mi yoksa bir grupla mı? Kimlere rapor vermem gerekir? Bu işi kotarmak için ihtiyaç duyduğum bilgileri vermekten kim sorumlu olacak?
-Hangi aralıklarla ve kim tarafından değerlendirileceğim?
Mülakat ilerledikçe, işverenin yönettiği soruların zaman kiplerinin yavaş yavaş değiştiğini fark edeceksin.
Mülakat senin lehine gelişiyorsa işverenin sorularının zaman aralığı şu aşamalardan geçer.
1. Uzak Geçmiş: " Liseyi nerede okudunuz?"
2. Yakın Geçmiş: "Son işinizden bahsedermisiniz?"
3. Şimdiki Zaman: "Nasıl bir iş arıyorsunuz?"
4. Yakın Gelecek: "Gelecek hafta bir mülakat daha yapabilir miyiz?
5. Uzak Gelecek: "Bundan 5 yıl sonra nerede olmak istersiniz?"
Mülakatı yapan kişinin sorularındaki zaman aralığı geçmişten geleceğe doğrı kayıyorsa, işlerin senin açından yolunda olduğunu düşünebilirsin. Öte yandan, sorular geçmişte takılıp kalıyorsa çok hoş bir gelişimden bahsetmek zor.
-Sorular kesin olarak geleceği doğru ilerlediğinde, söz konusu işin ayrıntılarına girme zamanın gelmiş demektir. Uzmanlar, bu noktada şuna benzer sorular yöneltmenin önem taşıdığını belirtiyor:
-Benim yapmamı düşündüğünüz iş tam olarak nedir?
-İşe alınırsam sorumluluklarım neler olacak?
-Neleri başarmam gerekiyor?
-Kimlerle çalışacağım, bir ekiple mi yoksa bir grupla mı? Kimlere rapor vermem gerekir? Bu işi kotarmak için ihtiyaç duyduğum bilgileri vermekten kim sorumlu olacak?
-Hangi aralıklarla ve kim tarafından değerlendirileceğim?
güler yüzlü olacaksın. Asla ve asla atmayacaksın. 