İş görüşmelerinin en sıkıntılı bölümü maaş pazarlığıdır. Hele ki ilk işinizse ne kadar ücret isteyeceğinizi günlerce düşünebilirsiniz.
Hiçbir çalışanın özellikleri, kişiliği, yetenekleri veya disiplini bir diğeriyle karşılaştırılamaz. Bu nedenle maaş pazarlığı kendinize güveninizi de gösteren önemli bir süreçtir.
İlk işiniz olacaksa maaş pazarlığı konusunu karşı tarafın açmasını bekleyin. Henüz işin şartları konuşulmadan ücretinizi sormayın. Size ilk görüşmede ne kadar ücret beklentiniz olduğu soruluyorsa da kesin cevap vermekten kaçının.
İsteyeceğiniz ücreti internet aracılığıyla da öğrenebilirsiniz. Pek çok şirkette sizin pozisyonunuzda çalışacak kişiler olduğunu ve onların arasındaki maaş oranlarını bulabilirsiniz.
İşle ilgili her ayrıntı konuşulduktan sonra tek bir rakam vermeyin. Her zaman bir fiyat aralığı söyleyin. Beklentinizin net mi yoksa brüt mü olduğunu da belirtin.
Milliyet
Hiçbir çalışanın özellikleri, kişiliği, yetenekleri veya disiplini bir diğeriyle karşılaştırılamaz. Bu nedenle maaş pazarlığı kendinize güveninizi de gösteren önemli bir süreçtir.
İlk işiniz olacaksa maaş pazarlığı konusunu karşı tarafın açmasını bekleyin. Henüz işin şartları konuşulmadan ücretinizi sormayın. Size ilk görüşmede ne kadar ücret beklentiniz olduğu soruluyorsa da kesin cevap vermekten kaçının.
İsteyeceğiniz ücreti internet aracılığıyla da öğrenebilirsiniz. Pek çok şirkette sizin pozisyonunuzda çalışacak kişiler olduğunu ve onların arasındaki maaş oranlarını bulabilirsiniz.
İşle ilgili her ayrıntı konuşulduktan sonra tek bir rakam vermeyin. Her zaman bir fiyat aralığı söyleyin. Beklentinizin net mi yoksa brüt mü olduğunu da belirtin.
Milliyet
