Hedefler Ve Kişisel Gelişim

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan z.sav
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

z.sav

Kullanıcı
Katılım
10 Ara 2007
Puanları
0
Web
bankacýyýzbiz.com
025_kids_124.jpg


Yelkenlerini belli bir yön için ayarlamayan bir deniz aracı rüzgar gücünün etkisiyle sadece oraya, buraya sürüklenir. Güç belli bir hedef için yönlendirildiğinde anlamlıdır. Şirketler de her yıl sonunda bir sonraki yılın hedeflerini belirlerler. Peki kişisel gelişim için de hedefler koyulmalı mı? Kişisel gelişim hedefleri bize ne avantajlar sağlar?

Aynı rüzgarın etkisiyle bir gemi doğuya giderken, diğer gemi batıya gidiyor.
Gideceğiniz yön rüzgarın gücüne değil, yelkenlerin yönüne bağlıdır.


Ella Wheeler Wilcox


Neden Kişisel Gelişim Hedefleri Koyulmalı?

Çoğumuz iş ortamında çeşitli hedeflerle karşılaşıyoruz. Hedefler belli bir konuya konsantre olmamızı, belirlenen doğrultuda yoğun olarak çalışmamızı, başarı yolunda kendi kendimizi değerlendirebilmemizi sağlıyor. Hedefler, işverenin de çalışanları objektif olarak takdir etmelerini ve maaşları bu kriterlere göre ayarlamalarını sağlayan bir araçtır.

Şirketlere birçok faydalar sağlayan hedef koyma işlemi, şirket dışındaki kişisel gelişimimiz için de koyulursa bize bir çok faydalar sağlamaktadır.

Kişisel Hedef Koyma İşleminin Faydaları;

Yaşamınızı kontrol altında tutarsınız
Önemsiz şeylerden uzak durarak, önemli şeylere odaklanırsınız
Rutin kalıpların dışına çıkarsınız
Tutarlı bir kişilik olursunuz
Zamanı iyi kullanırsınız
Başarılı olursunuz
Hedef Koyma ve Koyulan Hedeflere Ulaşmak İçin Neler Yapılmalı?

Başarı ani parlamalar şeklinde yapılan çalışmalarla değil, belli bir amaç için sürekli ve giderek artan çalışmalarla elde edilmektedir. Bunun anlamı şudur;

Büyük hedefleri kademeli, küçük ve kolay hedeflere bölmelisiniz,
Belirlediğiniz hedef için hangi zaman dilimlerinde neleri yapmayı planladığınız yazmalısınız,
Her gün sonunda kendi kendinize şu soruyu sormalısınız;]
"Bugün hedefim için ne yaptım?"
M.D
 
mümin sekmanın kitaplarını çok okudum.alıntı olmuş bi soru.

sıradanlaşmış bir soru
 
Basarı hemen 'ben basarmak istiyorum' diyerek basarılı olunmuyor.Bunun için önce harekete gecerek ,yerimizden kalkmakla baslanabilir...Basarılı insanlara bakıldığında,basarılı olmak için yıllarını,emeklerini,cabalarını,yanlısları deneyerek doğruları bulduklarını görüyoruz.en önemlisi istedikdiğimiz hedefler için yüreklerimizi ortaya koymalı.Paylasım için tesekkürler.
 
aslında bu kişisel gelişim yazıları sürekli duyduğumuz fakat yapmayı ertelediğimiz şeyler. ama insanın bunları sürekli hatırlaması gerekiyor hatırladıkça insan ben neden yapmıyorum diye düşünüp harekete geçiyor.ben Allah izin verirse eylül ayı sonunda ünv mezunu olacağım ve bunu kişisel gelişim kitaplarına borçluyum. insan yeter ki istesin engeller çözülüyor
 
İş görüşmelerinde sorulan 10 yıl sonraki hedefin nedir sorusunu hiç sevmezdim..Benim için o anki tek hedefim işe girmekti.
Ama şimdi çalışmaya başladım ve insanın kendisine gelecekteki 10-15 sene için hedef koyması gerektiğini ve bu hedefi gerçekleştirmek adına da kendisine bir aksiyon planı çıkartması gerektiğini düşünüyorum...
Kişisel gelişim için çok önemli bir adım bence..
 
Geri
Üst