1-İÇ DİSİPLİN : Kendini fethetmek en büyük zaferdir. Liderlik yapacağınız ilk insan kendinizsiniz.
2-KARAKTER : Kendini lider göreni kimse takip etmiyorsa o sadece kendi başına yürümüş olur.Toplum karakterinin bozuk olduğunu gördüğü anda lider bellediğini yalnız bırakır.İnsan doğduğu coğrafyayı,ailesini,zekasını,sağlığını,kabiliyetin i seçemez.Ancak karakterini kendi oluşturur.
3-KARİZMA : Daha ilk izlenimde algılanır.Genellikle mistik,tanımsız,doğmakla birlikte gelen bir özelliktir.Ancak karakter gibi karizmada eğitim ve tecrübeyle oluşturulabilir.
4-KENDİNİ ADAMAK :Yapanla hayal edeni ayıran özelliktir.
5-İLETİŞİM : Eğer iletişim yoksa hayat yanlış çıkılmış seyahattir.
6-EHİL OLMAK : Yapmak kelimelerden öndedir.
7-CESARET : Cesur bir tek kişi bile olsa çoğunluktur.
8-ÇÖZÜM ADAMI OLMAK : Lider için çözümsüz yoktur.Zeki lider işittiklerinin yarısının doğru olduğuna inanır;çözüm adamı liderse,hangi yarıya inanması gerektiğini bilir.
9-ODAKLANMA : İki tavşanı avlamak isteyen ikisini de kaçırır.
10-VERİCİ OLMAK : Hiç kimse aldıkları sebebiyle ödül kazanmaz.Ödüller “verenler” içindir.
11-İNİSİYATİF: Liderin kaçınması gerekenler listesinde “durağanlık”en başta yer alır.Başarı hareketle bağlantılıdır.
12-DİNLEMEK:İnsanların kalbiyle ilişki kurmak isteyen,kulaklarını kullanmalıdır.
13-TUTKU :İmkansız olanlar imkan menziline tutkuyla girer.Sokrat’a bir genç gelir,”Bilgi istiyorum!” der,Sokrat onu denize götürür.Başını suya sokar.30 saniye geçer.Gencin başını sudan çıkarır ve sorar:”Ne istiyorsun?” Boğulmak üzere olan genç “Hava” diye bağırır.Sokrat “Hava kadar tutkuyla istersen bilgiyi alırsın” der.
14-PROBLEM ÇÖZMEK: Başarının ölçütü hangi problemi taşımakta olduğun değil,geçen yılda aynı problemle uğraşmakta olup olmadığındır.Problemi problem olarak bırakma.
15-POZİTİF OLMAK : İnanıyorsan yapabilirsin.Başkalarının kendisine attığı taşlarla duvar örebilen kişi başarılıdır.
16-İLİŞKİ KURMAK : Sen kendin tek başına gidersen,onlarda kendileri giderler.İnsanlar ne kadar bildiğine değil,onlarla ne kadar ilgili olduğuna bakarlar.
17-SORUMLULUK :Topu taşımazsan takıma liderlik yapamazsın.Lider sonucun sorumluluğunun tek sahibidir.
18- GÜVENİLİRLİK: Kendine güvenen,insanlara güven verebilir.Kendinde olmayanı kimse başkasına veremez.
19- YARDIMCI OLMAK :Önde olmak için başkalarına öncelik ver.
20- ÖĞRENMEK: Liderliği sürdürmek devamlı öğrenmektir.Dinlemek ve okumak için ayrılan zaman,konuşmaya verilen zamandan 10 kat fazla değerlidir.
21-VİZYON:Yönetmek öngörmektir ya da öngörebilmek yönetmektir.
kaynak: http://www.sayginnlp.com/tr-TR/Blog/kisisel-gelisim/basarili-bir-liderde-bulunmasi-gereken-ozellikler-3432/
2-KARAKTER : Kendini lider göreni kimse takip etmiyorsa o sadece kendi başına yürümüş olur.Toplum karakterinin bozuk olduğunu gördüğü anda lider bellediğini yalnız bırakır.İnsan doğduğu coğrafyayı,ailesini,zekasını,sağlığını,kabiliyetin i seçemez.Ancak karakterini kendi oluşturur.
3-KARİZMA : Daha ilk izlenimde algılanır.Genellikle mistik,tanımsız,doğmakla birlikte gelen bir özelliktir.Ancak karakter gibi karizmada eğitim ve tecrübeyle oluşturulabilir.
4-KENDİNİ ADAMAK :Yapanla hayal edeni ayıran özelliktir.
5-İLETİŞİM : Eğer iletişim yoksa hayat yanlış çıkılmış seyahattir.
6-EHİL OLMAK : Yapmak kelimelerden öndedir.
7-CESARET : Cesur bir tek kişi bile olsa çoğunluktur.
8-ÇÖZÜM ADAMI OLMAK : Lider için çözümsüz yoktur.Zeki lider işittiklerinin yarısının doğru olduğuna inanır;çözüm adamı liderse,hangi yarıya inanması gerektiğini bilir.
9-ODAKLANMA : İki tavşanı avlamak isteyen ikisini de kaçırır.
10-VERİCİ OLMAK : Hiç kimse aldıkları sebebiyle ödül kazanmaz.Ödüller “verenler” içindir.
11-İNİSİYATİF: Liderin kaçınması gerekenler listesinde “durağanlık”en başta yer alır.Başarı hareketle bağlantılıdır.
12-DİNLEMEK:İnsanların kalbiyle ilişki kurmak isteyen,kulaklarını kullanmalıdır.
13-TUTKU :İmkansız olanlar imkan menziline tutkuyla girer.Sokrat’a bir genç gelir,”Bilgi istiyorum!” der,Sokrat onu denize götürür.Başını suya sokar.30 saniye geçer.Gencin başını sudan çıkarır ve sorar:”Ne istiyorsun?” Boğulmak üzere olan genç “Hava” diye bağırır.Sokrat “Hava kadar tutkuyla istersen bilgiyi alırsın” der.
14-PROBLEM ÇÖZMEK: Başarının ölçütü hangi problemi taşımakta olduğun değil,geçen yılda aynı problemle uğraşmakta olup olmadığındır.Problemi problem olarak bırakma.
15-POZİTİF OLMAK : İnanıyorsan yapabilirsin.Başkalarının kendisine attığı taşlarla duvar örebilen kişi başarılıdır.
16-İLİŞKİ KURMAK : Sen kendin tek başına gidersen,onlarda kendileri giderler.İnsanlar ne kadar bildiğine değil,onlarla ne kadar ilgili olduğuna bakarlar.
17-SORUMLULUK :Topu taşımazsan takıma liderlik yapamazsın.Lider sonucun sorumluluğunun tek sahibidir.
18- GÜVENİLİRLİK: Kendine güvenen,insanlara güven verebilir.Kendinde olmayanı kimse başkasına veremez.
19- YARDIMCI OLMAK :Önde olmak için başkalarına öncelik ver.
20- ÖĞRENMEK: Liderliği sürdürmek devamlı öğrenmektir.Dinlemek ve okumak için ayrılan zaman,konuşmaya verilen zamandan 10 kat fazla değerlidir.
21-VİZYON:Yönetmek öngörmektir ya da öngörebilmek yönetmektir.
kaynak: http://www.sayginnlp.com/tr-TR/Blog/kisisel-gelisim/basarili-bir-liderde-bulunmasi-gereken-ozellikler-3432/
